0
    8

    Przepisy budowlane nie nakładają obowiązku określonej formy umowy w celu odbycia praktyki zawodowej. Przykładowo formą taką może to być umowa zlecenie bez wynagrodzenia, umowa bezpłatnego stażu  ( być może są też inne, ale to już zależy od kwestii formalno-podatkowych). Co ważne umowa taka powinna być sporządzona na piśmie oraz powinna być w niej określona pracochłonność w godzinach.

    Nie ma natomiast znaczenia stosunek pracy między opiekunem praktyki a praktykantem ( może on nawet nie pracować w tej samej firmie). Ważne jedynie by spełniał wymagania opiekuna praktyki zawodowej.

    ZOSTAW ODPOWIEDŹ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here