Na podstawie informacji uzyskanych z Krajowej Komisji Kwalifikacyjnej, Okręgowych Komisji Kwalifikacyjnych oraz informacji od osób ubiegających się o uprawnienia informujemy o nowym podejściu do rozliczania czasu pracy podczas odbywania praktyki zawodowej do uprawnień budowlanych.

 

 

  1. Według najnowszej interpretacji okres praktyki zawodowej ( niezależnie od rodzaju umowy z pracodawcą ) rozliczany jest w tygodniach pracy.
  2. Na tydzień składa się 5 dni pracy, niekoniecznie od poniedziałku do piątku. ( to już zależy od umowy z pracodawcą oraz obowiązującego systemu pracy )
  3. Na 1 rok praktyki zawodowej składa się 52 tygodnie pracy.
  4. Długich przerw świątecznych oraz okresów urlopów nie zalicza się do okresu praktyki. W praktyce więc jeżeli w danym tygodniu ( od poniedziałku do niedzieli) wypada więcej niż 2 dni wolne od pracy to taki tydzień nie zostaje zaliczony do praktyki.
  5. Nie ma znaczenia liczba przepracowanych godzin w danym dniu pracy. Tak więc niezależnie od tego czy kandydat pracował 1 godzinę czy 10 , i tak zostanie to potraktowane jaki 1 dzień pracy.
  6. Praktykę zawodową można odbywać na podstawie dowolnej umowy cywilno-prawnej. Powyższe zasady obowiązują dla każdego rodzaju takiej umowy.
  7. Ostateczna decyzja w zakresie uznania udokumentowanej praktyki zawodowej za odpowiednią należy do kompetencji okręgowej komisji kwalifikacyjnej właściwej miejscowo izby inżynierów budownictwa.

Podsumowanie i wnioski

Dla kandydatów pracujących na etacie nowe zasady zmieniają niewiele. Mogą jedynie nieznacznie wpłynąć na wydłużenie okresu praktyki o „stracone tygodnie” z więcej niż 2 dniami wolnymi.

Dla pracujących na umowach zlecenie i o dzieło , którzy dotychczas rozliczani byli godzinowo ( w szczególności dla osób pracujących mniej niż 8 godzin dziennie) może do w istotny sposób wpłynąć na skrócenie okresu praktyki, gdyż nawet 1 godzina dziennie będzie liczona jako 1 dzień pracy.

Dodatkowo należy wspomnieć, iż nie będzie już możliwe odbywanie jednocześnie praktyki dla 2 specjalności uprawnień. Dotychczas możliwy był w ciągu dnia: etat 8 godzin + 4 godziny na umowie zleceniu, o dzieło ( godzinowo). Przy rozliczaniu w dniach pracy trzeba będzie się zdecydować na praktykę jedynie dla 1 specjalności uprawnień.

 

329 KOMENTARZE

  1. Witam jeśli pracuje na stanowisku inżyniera kontraktu i pracuje prawie rok i mam ukończone studia czy mogę obciąć stanowisko inżyniera budowlanego czy potrzebuje na to jakiś uprawnień dodam że w firmie nie ma zatrudnionego kierownika budowy tylko jet jako podwykonawca

    • Nie liczy się tak naprawdę stanowisko ale wykonywane obowiązki.
      Jeżeli w grę wchodzi natomiast wykonywanie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie to uprawnienia budowlane są do tego niezbędne.

  2. Witam, czy pkt 5 jest gdzieś wymieniony w przepisach prawa? Chciałbym, będąc na etacie u jednego pracodawcy, podpisać bezpłatną umowę zlecenie z innym pracodawcą. Wtedy wymiar godzin pracy przedstawiałby się w następujący sposób 8+X (gdzie x to liczba przepracowanych godzin u drugiego pracodawcy). Chcę się upewnić, że nie będę miał problemów związanych z faktem, że nabijam praktykę na budowie będąc jednocześnie na pełnym etacie w biurze projektowym.

    • Są do informacje od użytkowników oraz z nieoficjalne informacje z komisji nie potwierdzone żadnymi dokumentami. Na chwile obecną najrozsądniej jest już zakładać 1 dzień pracy = 8 godzin. Dodatkowy etat ( maksymalnie pół ) jest już kwestią wątpliwą i będzie zależeć od konkretnej komisji.

  3. Witam. Pracę w zawodzie rozpoczęłam po 6 semestrze studiów (pierwszego stopnia) i trwa do tej pory. Od kiedy praktyka ta zalicza się do praktyki wymaganej przy zdobyciu uprawnień?

  4. Witam,
    Jestem kierownikiem projektu, posiadam praktykę projektową, ale do uprawnień budowlanych projektowych brakuje mi praktyki na budowie. Czy będąc na stanowisku kier. projektu pracując na budowie mogę wpisać ten okres jako praktykę na budowie?chodzi oczywiście o uprawnienia projektowe

    • To zależy od zakresu obowiązków. Kierownik projektu raczej nie jest związany z obowiązkami stricte inżynierskimi, ale bardziej zarządzaniem.

  5. Witam,
    mam pytanie czy jak dobrze rozumiem zaliczeniem 1 tygodnia praktyki jest 5 dni pracy, i nawet 1 godzina z dnia zalicza 1 dzień pracy czy zatem podam na przykładzie:
    poniedziałek – odbywam praktykę 4 godziny
    wtorek- odbywam praktykę 2 godziny
    środa – nie udało mi się dotrzeć na praktykę
    czwartek – odbywam praktykę 5 godzin
    piątek – odbywam praktykę 5 godzin
    sobota – jest u tego pracodawcy dniem wolnym
    niedziela – jest u tego pracodawcy dniem wolnym
    kolejny poniedziałek – odbywam praktykę 5 godzin
    POWYŻSZA AKTYWNOŚĆ NIE ZALICZA 1 TYGODNIA PRACY?

    • To jest wpis z 2016 roku. Nie ma potwierdzenia czy opisane zasady są nadal aktualne.
      Najbezpieczniej jest przyjmować 8 godzin pracy / dzień gdyż to wynika bezpośrednio z kodeksu pracy.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here